ארכיון טאגים: עקרונות ניהול

מה היא מטרת העסק?

Greed

מה קורה כאשר מציבים את טובת המשקיעים מעל לכל? חייבים לקרוא בשביל להאמין

לפירוט נוסף >>
תוייג , , | סגור לתגובות על מה היא מטרת העסק?

לתשומת ליבם של מנהלי רשתות המזון בארץ

maxresdefault

בפוסט שפרסמתי לפני כשנה: "בואו להכיר את ארגוני ה- "ב" (B-Corporations)", כתבתי בין השאר על רשת הסופרמרקטים "Market Basket".

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , , , | סגור לתגובות על לתשומת ליבם של מנהלי רשתות המזון בארץ

אצלנו זה לא יכול לקרות?

Hisao Tanaka

ביום ג' השבוע (21 ליולי, 2015) התפטר מתפקידו היסאו טנאקה, מנכ"ל חברת הענק היפנית "טושיבה".

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , , | סגור לתגובות על אצלנו זה לא יכול לקרות?

מגרש החנייה

parking-lot

יוסי התעורר מוקדם. היום זה היום הגדול! היום יש לו את ראיון העבודה לארגון שהוא מאוד רוצה להימנות בין עובדיו.  

לפירוט נוסף >>
תוייג , , | סגור לתגובות על מגרש החנייה

הארגון המסתגל (Responsive Organization)

responsiveness

הכול, וכולם מחוברים. העולם הפך למרשתת אחת ענקית, שבה המידע נגיש ושיתופי באופן מיידי. בעולם זה, המידע משכתב את העתיד באותה מהירות שבה ניתן להבין אותו. הקישוריות המואצת, המונעת על ידי חדשנות טכנולוגית בלתי פוסקת, יוצרת קצב הולך וגובר של שינויים. כתוצאה מכך, העתיד הפך לבלתי אפשרי לחיזוי.

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , , , , , , , | 2 תגובות

על אימון, מאמנים, ומאומנים

teachers-23820_960_720 copy

מאמרים מקצועיים רבים מדגישים שוב ושוב שאחד התפקידים המרכזיים של המנהלים בימינו, הוא לאמן את העובדים שלהם.

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , | סגור לתגובות על על אימון, מאמנים, ומאומנים

כיצד תדעו שיש אצלכם תרבות ארגונית בריאה?

healthy-workplace-attitude-workplace-success

להלן 12 סימנים לכך:

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , | סגור לתגובות על כיצד תדעו שיש אצלכם תרבות ארגונית בריאה?

מתי אמרתם תודה לעמית, לכפיף, למנהל?

תודה

לפני 3 שבועות פרסמתי את הפוסט "פעילות מחממת לב לסוף שבוע קר". בפוסט זה קראתי לכם להוקיר תודה לכל הסובבים אתכם, בבית, ברחוב, בעבודה, בכל מקום. עכשיו הגיעו גם הנתונים שמדגישים את חשיבות הכרת התודה בעבודה:

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , | סגור לתגובות על מתי אמרתם תודה לעמית, לכפיף, למנהל?

7 דברים שחשוב שתדעו על מקומות עבודה

workplace-relationships

TINYpulse מבצעת סקרי עובדים שבועיים עבור חברות. החברה אוספת כל שבוע יותר מ- 40,000 סקרים אנונימיים. ניתוח התוצאות איפשר לחברה לזהות 7 מגמות חשובות, שלא מרבים לדבר עליהן:

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , , | תגובה 1

מה הופך ארגון למקום שכיף לעבוד בו?

I_Love_My_Job

Glasdoor הוא אתר ורשת חברתית ששמה לה למטרה: לעזור לכל אחד למצוא את מקום העבודה שהוא אוהב. נכון להיום מכיל האתר יותר משש מיליון סקירות של מקומות עבודה. כל הסקירות נכתבו על ידי עובדים. ניתוח הסקירות מאפשר להציג כל שנה את מקומות העבודה הטובים ביותר.

לפירוט נוסף >>
תוייג , , , | סגור לתגובות על מה הופך ארגון למקום שכיף לעבוד בו?


dan כל הזכויות שמורות לדן נועם | עיצוב אתר - לאה ברודנר