למה וולש ניצחה את בלגיה?

welsh-flag-23199_960_720

אזהרה לכל אוהדי הכדורגל: זה לא פוסט על כדורגל, זה פוסט על ניהול.
ביום ו' בערב ישבתי וצפיתי במשחק בין וולש לבלגיה. המשחק שודר בערוץ 10, והפרשן היה המאמן אברהם גרנט.
בדקה ה-31 השווה אשלי וויליאמס, הבלם הוולשי, את התוצאה.
מספר דקות מאוחר יותר עמד שוב אשלי וויליאמס באותו מצב, וכמעט הבקיע שוב.
על כך העיר אברהם גרנט (זה לא ציטוט מדויק) שבכדורגל המודרני שחקנים צריכים ללמוד תוך כדי משחק. לא יכול להיות ששחקן מגיע שוב לאותו מצב ואף אחד לא שומר עליו.
מה שנכון לכדורגל נכון גם לארגונים עסקיים.
היום ארגונים לא צריכים לגייס עובדים בשביל שיבצעו עבודה רוטינית, שחוזרת על עצמה, ללא מחשבה ובלי יצירתיות.
ארגונים שרוצים להצליח, צריכים להתבסס על היצירתיות והיוזמה של העובדים שלהם.
כיום תפקידם של המנהלים אינו להוריד פקודות, אלא לבנות את הסביבה שתאפשר לעובדים שלהם לבצע את עבודתם בצורה הטובה ביותר, תוך נקיטת יוזמה, תעוזה, ומחשבה עצמאית.

הפוסט הזה נמצא בקטגוריות: בלוג.

dan כל הזכויות שמורות לדן נועם | עיצוב אתר - לאה ברודנר