השיטוטים של השבוע: 8 לנובמבר – 14 לנובמבר 2009

Posted on | November 14, 2009 | No Comments

הבלוג “ארבעה כיווני מידע” מביא לכם אחת לשבוע פוסט עם עדכונים בתחומים הבאים: ניהול משאבי הידע הארגוניים, ניהול ידע, מודיעין תחרותי ומודיעין עסקי. כל זאת, בנוסף לפוסטים הרגילים בהם אני כותב על נושאים אלו.

חדשות:

פרק נוסף במלחמת העיתונות הכתובה בתחנות הרוח:
איל העיתונות רופרט מורדוך הודיע שהוא יחסום את האתרים שלו בפני מנועי החיפוש של Google. תגובת Google: “קדימה, נראה אותך”.
Google to Mordoch: Go Ahead & Block Us

דעות אישיות:

מדוע במקרים רבים אנחנו לא מזהים סימנים מוקדמים:
Tim Powell כותב על הסיבות השונות שמונעות מאיתנו לנתח נכון מידע שיש לנו, ולזהות סימנים מוקדמים לאירוע שעומד להתרחש (דוגמאות: פרל הרבור, מגדלי התאומים, המשבר הכלכלי הנוכחי, מלחמת יום הכיפורים): Signal to Noise.

Enterprise 2.0 – הארגון המקושר:
מאמר ב- Harvard Business Publishing על היחס של ארגונים למדיה חברתית: The Uber-Connected Organization: A Mandate for 2010

רשמים ראשונים מוועידת Enterprise 2.0:
א. פוסט של חברת הייעוץ Forrester מתייחס להתפתחויות האחרונות בתחום ה- E2.0 כפי שאלו באו לידי ביטוי ב- Enterprise 2.0 Conference: Social Means Business
ב. מאמר ב- ZDNet על הכנס: Enterprise 2.0: What do we know today about moving our organizations into the 21^st century?

הקשר בין התורה של פיטר דרוקר ו- E2.0:
הפוסט בוחן גישות שונות, ומזכיר את הסיפור על 7 הנזירים והפיל:

·         הגישה הטכנולוגית: Web 2.0 זה הכול טכנולוגיה.

·         הגישה הפרולטרית: Web 2.0 זה הכול אנשים.

·         הגישה הדרוקרית: Web 2.0 זה על שינוי ארגוני

Enterprise 2.0 Schism

הקשר בין תרבות ו- Enterprise 2.0:
Gil Yehuda על תרבות העבודה בגרמניה וההשלכות שלה על E2.0: German companies overcome E2.0 challenges ופוסט נוסף: More about Germany and Enterprise 2.0

רשת האינטרנט בצומת דרכים:
פוסט שמתאר את המעבר של האינטרנט מרשת ממוקד תוכן, לרשת ממוקדת אנשים: The Web At A New Crossroads

מאמרים ומצגות:

עומס מידע:
ראיון עם Nikos Drakos, מנהל המחקר בחברת הייעוץ גרטנר, על דרכים להתמודד עם עומס מידע ברמה האישית: Dealing with communications overload

סקירה של הקשר בין תרבות ארגונית ושיתוף ידע:
The relationship between organizational culture and knowledge sharing activities in organizations

האם ארגונים זקוקים לאסטרטגית מודיעין תחרותי?:
Who needs a Business Intelligence Strategy?

האם E2.0 יכול לשבור מחסומים תרבותיים בארגון?:

ניהול ידע בבנקים בירדן:
למתעניינים, עבודת מחקר בנושא זה ניתנת להורדה תמורת 10$: Knowledge Management in Jordanian Banks

מיקי מאוס התחיל להשתמש בוויקי:
המאמר מתאר הקמת אתר וויקי בחברת דיסני: Brave New Mouse

על החשיבות של מודיעין עסקי:
לאחר 20 שנות עבודה החליט Chet Phillips לצאת לדרך עצמאית והכין לעצמו סרטון תדמית של 6 דקות. האמת היא שאני לא מבין כלל את הסרטון (וכמוני רבים שצפו והגיבו), אבל זאת לא סיבה למנוע מימכם את הצפייה:

embedded by Embedded Video

YouTube Direct 

וקישור לתגובות

מחקרים וסקרים:

מהפכת המידע – מגמות ארוכות טווח בתעשיות השונות:
לפני כחודשיים פרסמתי פוסט על המחקר של חברת Deloitte: 2009 Shift Index. עתה מתפרסם מחקר המשך הבוחן את האינדקס ב- 14 תעשיות שונות: The Shift Index 2009 – Industry Metrics and Perspectives. תמצית קצרה ניתן לקרוא בפוסט של המחבר – John Hagel

מחקר על שימוש במדיה חברתית בארגונים:
חברת הייעוץ Burton Group כתבה מחקר: Field Research Study: Social Networking Within the Enterprise. ניתן להוריד את המחקר בחינם לאחר רישום קצר – כאן.

השפעת הרגשות על ניתוח מידע:
מחקר המראה את הקשר רגשות וניתוח אובייקטיבי של מידע: More proof that emotion is a powerful force in making sense of information

המלצות:

אירועים:

Enterprise 2.0 – 2010:
מקום: בוסטון

מועד: 14 – 17 ליוני, 2010

Enterprise Search Summit – 2010:
מקום: ניו-יורק

מועד: 11 – 12 למאי, 2010

Comments