ארבעה כיווני מידע

על מודיעין תחרותי, ניהול ידע, מידענות, מודיעין עסקי, ועל הקשר ביניהם

השיטוטים של השבוע: 15 לנובמבר – 21 לנובמבר 2009

Posted on | November 22, 2009 | No Comments

internetהבלוג “ארבעה כיווני מידע” מביא לכם אחת לשבוע פוסט עם עדכונים בתחומים הבאים: ניהול משאבי הידע הארגוניים, ניהול ידע, מודיעין תחרותי ומודיעין עסקי. כל זאת, בנוסף לפוסטים הרגילים בהם אני כותב על נושאים אלו.

ניתן לעשות מנוי לבלוג באמצעות RSS או באמצעות הדואר האלקטרוני. ראה קישורים מצד ימין.

חדשות:

דעות אישיות:

 

Enterprise 2.0 זה לא חליפה בייצור המוני שאפשר למכור לכל הארגונים:
Gil Yehuda חושב שכל ארגון וה- Enterprise 2.0 שלו: There is no Enterprise 2.0, there is your Enterprise 2.0

על הצורך בחשיבה ניהולית חדשה:
Stowe Boyd חושב שהחשיבה הניהולית צריכה לעבור מתפיסה תהליכית לתפיסה רשתית: The Rise Of Networks, The End Of Process

 

על המעבר מנייר למדיה דיגיטלית:
פוסט בבלוג של חברת המחקר Forrester: Efficiency, Sustainability, And Digital Natives Accelerate Paper’s Path to Digital

 

על הקשר בין המוח האנושי למוח הארגוני:
Long Live Ontologies! Part IV: Organizational Intelligence

 

על יצירת תרבות של שיתוף ידע:
Creating a Knowledge Sharing Culture

 

על התשוקה שביצירת ידע:
John Hagel מסביר את המשמעות של תשוקה בתהליך יצירת ידע חדש: Pursuing Passion.

 

מאמרים ומצגות:

 

רשמים ראשונים מכנס KMWorld 2009:

 

כיצד ניתן לשפר את ההטמעה של טכנולוגיות חדשות:

המחבר ממליץ לאפשר לעובדים לשחק בארגז חול: Sandbox Time – The Importance of Play When Learning New Technology

 

הצרכים של עובדי הידע:
הפוסט הראשון בסדרה סקר את ההיסטוריה של עובדי הידע: The New Information Worker. הפוסט השני: What Information Workers Need.

דוגמאות לשימוש במדיה חברתית בארגונים:
Case studies showing benefits from social media apps

 

מצגת על בנקאות 2.0:

 

View more presentations from TietoSweden.

על השפעת המדיה החברתית:
עוד אחת בסדרת המצגות המעולות: Did You Know 4.0

embedded by Embedded Video

YouTube Direct 

 

התפתחויות במודיעין העסקי בתחום הרפואה:
Trends in the Healthcare Business Intelligence Marketplace

 

דוגמה לתוצאות של שינוי תרבותי:
Soft change and hard results – why culture counts

 

המלחמה בעומס המידע:
How to Beat Information Overload

 

מחקרים וסקרים:

 

סקירה של 22 תוכניות ניהול ידע במדינות באסיה:

Knowledge Management in Asia: Experience and Lessons

התפרסם מחקר על הגורם האנושי בניהול ידע בתחום המחקר והפיתוח:
The Human Factor in Knowledge Management for Development published!

 

השפעת המדיה החברתית על מנהלים:
התפרסם מחקר שבדק את השפעת המדיה החברתית על מנהלים. המחקר נערך על ידי Society for New Communications Research, וכלל 356 מנהלים: SNCR Research Reveals Social Media’s Impact on Business and Decision Making

 

למודיעין עסקי יש ROI מוכח:
מחקר שנערך על ידי Aberdeen Group Inc. מצא שהארגונים המובילים בתחום המודיעין העסקי מסוגלים להגדיל את תזרים המזומנים ב- 25%, ואת בסיס הלקוחות ב- 15%: Taming Business Intelligence for CXOs.

 

סקירת Communities of Practice:
סקירה מעמיקה הכוללת סקירת ספרות רחבה ו- 7 תיאורי מקרים: Identifying 2 major variants of communities of practice and establishing suitable design guidelines for the 2 major variants of COPs

 

ההתפתחויות הצפויות בתחום האינטראנט בשנת 2010:
Jane McConnell’s Intranet Trends Report is Out

 

ההון האינטלקטואלי של מדינת ישראל:
בנובמבר 2007 פרסם המדען הראשי עבודה מקיפה על ההון האינטלקטואלי של מדינת ישראל: The Intellectual Capital of The State of Israel

 

יצירת שינוי באמצעות מדיה חברתית:
חברת הייעוץ Forrester פרסמה מחקר בנושא. ניתן לרכוש אותו תמורת 500$: Harnessing Social Networking To Drive Transformation

המלצות:

 

קהילה חברתית לתחום ה- E-Learning:
LearnTrends – The Corporate Learning Trends & Innovation Conference

 

אירועים:

 

Nexus 2010 ECM Solutions Conference
מקום: Bellevue, Washington

מועד: עדיין לא פורסם

 

 

 

 

Comments

Leave a Reply





  • על הבלוג

    הבלוג מיועד לכל העוסקים במשאבי המידע והידע בארגונים. אנשי מערכות מידע, מנהלי ידע, אנשי מודיעין תחרותי, מידענים, אנשי מודיעין עסקי, וכל המתעניינים בתחום. הבלוג מבקש להעלות נושאים הקשורים לתחומים אלו ולנסות, ולו במעט, לקרב בין קהילות השונות
  • הרשמה לעדכונים