השיטוטים של השבוע: 20 לדצמבר – 26 לדצמבר 2009

שלום לכל המשוטטים,
השיטוט הראשון יצא לאוויר העולם ב21 למרץ. מאז, במשך 9 חודשים, פרסמתי 36 פוסטים ובהם מאות קישורים למאמרים, מחקרים, מצגות, אירועים, ספרים, ודעות אישיות על ניהול ידע, מודיעין תחרותי, מודיעין עסקי ומה שביניהם.
עכשיו, לקראת שנת 2010 הבאה עלינו לטובה, החלטתי להוציא את השיטוטים לחופשה ארוכה. זה כמובן לא אומר שאפסיק לכתוב בבלוג. ההיפך [...]

השיטוטים של השבוע: 29 לנובמבר – 5 לדצמבר 2009

הבלוג “ארבעה כיווני מידע” מביא לכם אחת לשבוע פוסט עם עדכונים בתחומים הבאים: ניהול משאבי הידע הארגוניים, ניהול ידע, מודיעין תחרותי ומודיעין עסקי. כל זאת, בנוסף לפוסטים הרגילים בהם אני כותב על נושאים אלו.
ניתן לעשות מנוי לבלוג באמצעות RSS או באמצעות הדואר האלקטרוני. ראה קישורים מצד ימין.
חדשות:
חברת Cisco הטמיעה כלי Web 2.0 וזכתה ב- [...]

השיטוטים של השבוע: 22 לנובמבר – 28 לנובמבר 2009

הבלוג “ארבעה כיווני מידע” מביא לכם אחת לשבוע פוסט עם עדכונים בתחומים הבאים: ניהול משאבי הידע הארגוניים, ניהול ידע, מודיעין תחרותי ומודיעין עסקי. כל זאת, בנוסף לפוסטים הרגילים בהם אני כותב על נושאים אלו.
ניתן לעשות מנוי לבלוג באמצעות RSS או באמצעות הדואר האלקטרוני. ראה קישורים מצד ימין.
חדשות:
דעות אישיות:
על מערכות למידה חברתיות:
High-Impact Mentoring 
על סגנונות ניהול – [...]

השיטוטים של השבוע: 15 לנובמבר – 21 לנובמבר 2009

הבלוג “ארבעה כיווני מידע” מביא לכם אחת לשבוע פוסט עם עדכונים בתחומים הבאים: ניהול משאבי הידע הארגוניים, ניהול ידע, מודיעין תחרותי ומודיעין עסקי. כל זאת, בנוסף לפוסטים הרגילים בהם אני כותב על נושאים אלו.
ניתן לעשות מנוי לבלוג באמצעות RSS או באמצעות הדואר האלקטרוני. ראה קישורים מצד ימין.
חדשות:
דעות אישיות:
 
Enterprise 2.0 זה לא חליפה בייצור המוני [...]

על שבטים, מנהיגות, ושיתוף ידע

החודש עלתה לאתרTED  עוד הרצאה מעולה. הדובר הוא David Logan, מרצה באוניברסיטת דרום קליפורניה. David Logan חוקר את דרכי התקשורת של אנשים בתוך ארגונים. בהרצאה (שאורכה 17 דקות) הוא מגדיר את המושג שבט ומציג 5 רמות שונות של השבט. לא אקלקל לכם את הצפייה ולא אציג את הרמות. אומר רק זאת: ארגון שעובדי הידע שלו [...]

מחשבות על פורשים ושימור ידע

פעמים רבות אנחנו שומעים על הצורך לשמר את הידע של פורשים מהארגון (פורשים מרצון, פורשים בחוסר רצון, ופורשים בששון)
אני מבקש להעלות מספר מחשבות בנושא
ראשית הרשו לי לומר שאינני אוהב את צרוף המילים “שימור ידע”. משמרים מורשת, ערכים, אוצרות אומנות ותרבות. ידע משתפים, מעבירים ומחדשים.
ואם כך, אז מספר מילים על “העברת ידע”:
זה אלפי שנים שהמין [...]

מודיעין תחרותי וניהול ידע: איך לעשות את זה נכון

האם אתם מכירים את ההרגשה שאתם מגיעים לכנס ואין לכם מספיק זמן להשתתף בכל ההרצאות שאתם רוצים ולבקר בתערוכה את כל הביתנים המעניינים? האם עלה בדעתכם לשתף פעולה עם משתתף אחר, שעובד אצל המתחרים, על מנת לכסות את כל התערוכה?
 

אתמול (21 ליולי, 2009) השתתפתי בסדנא במכון היצוא: “אסוף מידע ומודיעין בתערוכות”. את הסדנא העביר פרופסור [...]

על שיתוף ידע ותרבות ארגונית

אחד האתגרים הגדולים של ניהול הידע הוא להביא לשיתוף ידע בין עובדים ובין צוותים בתוך הארגון. רצונם של עובדים לשתף ידע תלוי בגורמים רבים. הוא נובע ממבנה האישיות שלהם (ראה הפוסט השבועי שלי: השיטוטים של השבוע: 28 ליוני – 4 ליולי 2009 – השפעת האישיות על ניהול ידע), והוא תלוי בצורה הדוקה בתרבות הארגונית.
לעניין התרבות [...]

תרבות של שתוף ידע

אני מרבה לכתוב על התפקיד המרכזי שיש להיבט התרבותי בכל מיזם מוצלח של ניהול ידע. השבוע נתקלתי בפוסט שכתב Nick Milton על השינוי התרבותי שעליו מבוסס שתוף הידע – כאן. הפוסט מציג את קו המחשבה הישן, של “ידע זה כוח”, מול קו המחשבה החדש של שתוף ידע:

ישן

חדש

אני יודע

אנחנו יודעים

הידע הוא שלי

הידע הוא שלנו

בעלות על ידע

שתוף [...]

השיטוטים של השבוע: 19 – 25 לאפריל 2009

ניהול ידע:
תכנון תסריטים:
אחת השיטות לבחון כיווני התפתחות שונים היא “תכנון תסריטים”. Dave Snowden בפוסט חדש שלו: Think anew, Act anew: Scenario Planning סוקר את השיטה ואת ההתפתחויות החדשות בתחום.
עוד על שתוף ידע:
אחד הגורמים המשפיעים על שתוף הידע הוא הצורה שבה אנחנו מבטים את עצמנו. אולי לא חשבנו על כך, אבל כאשר אנחנו מדברים בצורה [...]